Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Projectleider Werkplekinrichting
Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Werkplekinrichting.
Start: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Deadline: 17-09-2026
Uren: 32
Tarief: 90 - 95 euro All-in/ Ex. btw
Locatie: Hollands Kroon
Omschrijving opdracht
Gemeente Hollands Kroon staat voor een grote opgave. Binnen nu en twee jaar moeten alle devices (mobiele telefoons en laptops) van de medewerkers worden vervangen. Deze vervangingsopgave grijpt de gemeente aan om het life cycle management tegen het licht te houden en anders in te richten. Doelstelling daarbij is te voorkomen dat in de toekomst weer een moment van grootschalige vervanging ontstaat.
De wens is om te komen tot een interne portal waarin medewerkers hun mobiele devices kunnen bestellen. De portal moet gekoppeld worden aan de bestelsystemen van de leverancier(s) zodat de inkopen automatisch worden doorgezet.
Om dit voor elkaar te krijgen is de gemeente op zoek naar een projectleider.
De opdracht voor de projectleider is verdeeld in twee fasen:
Fase 1
Het huidige beleid en gebruikersvoorwaarden herzien en laten vaststellen.
Op basis van het beleid onderzoeken hoe het bestel- en uitgifteproces het beste kan worden ingericht, handmatig of via een bestelportaal.
Indien nodig, aanschaf van het systeem waarmee de portal gerealiseerd kan worden.
Coördinatie GT-hardware (hardware vervanging via VNG)
Fase 2
Afhankelijk van eerder gemaakte keuzes, de interne portal of interne proces inrichten.
Indien nodig, de interne portal koppelen aan het bestelsysteem van de leverancier(s).
Coördinatie en minicompetitie GT-hardware (hardware vervanging via VNG)
De vervangingsronde van de mobiele telefoons via de nieuwe portal/proces coördineren.
Fase 1 is voorzien voor afronding in 2026. Fase 2 is gepland voor 2027.
Wensen/Eisen
Competenties
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Takenpakket
Basisgegevens Kandidaat (CV)
Om het proces goed te kunnen doorlopen, hebben wij ook een naam, telefoonnummer en emailadres nodig van uw kandidaat.
Verder neemt u ook op in het CV van uw kandidaat:
Mogelijke startdatum;
Beschikbaar aantal uren;
Of uw kandidaat een zzp'er betreft;
Toelichting t.a.v. eisen, wensen en competenties;
Eventuele lopende opleidingen;
Reeds geplande vakanties.
Geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag:
Start: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Deadline: 17-09-2026
Uren: 32
Tarief: 90 - 95 euro All-in/ Ex. btw
Locatie: Hollands Kroon
Omschrijving opdracht
Gemeente Hollands Kroon staat voor een grote opgave. Binnen nu en twee jaar moeten alle devices (mobiele telefoons en laptops) van de medewerkers worden vervangen. Deze vervangingsopgave grijpt de gemeente aan om het life cycle management tegen het licht te houden en anders in te richten. Doelstelling daarbij is te voorkomen dat in de toekomst weer een moment van grootschalige vervanging ontstaat.
De wens is om te komen tot een interne portal waarin medewerkers hun mobiele devices kunnen bestellen. De portal moet gekoppeld worden aan de bestelsystemen van de leverancier(s) zodat de inkopen automatisch worden doorgezet.
Om dit voor elkaar te krijgen is de gemeente op zoek naar een projectleider.
De opdracht voor de projectleider is verdeeld in twee fasen:
Fase 1
Het huidige beleid en gebruikersvoorwaarden herzien en laten vaststellen.
Op basis van het beleid onderzoeken hoe het bestel- en uitgifteproces het beste kan worden ingericht, handmatig of via een bestelportaal.
Indien nodig, aanschaf van het systeem waarmee de portal gerealiseerd kan worden.
Coördinatie GT-hardware (hardware vervanging via VNG)
Fase 2
Afhankelijk van eerder gemaakte keuzes, de interne portal of interne proces inrichten.
Indien nodig, de interne portal koppelen aan het bestelsysteem van de leverancier(s).
Coördinatie en minicompetitie GT-hardware (hardware vervanging via VNG)
De vervangingsronde van de mobiele telefoons via de nieuwe portal/proces coördineren.
Fase 1 is voorzien voor afronding in 2026. Fase 2 is gepland voor 2027.
Wensen/Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vervangingsprojecten van werkplekken, laptops, mobiele apparaten of vergelijkbare eindgebruikers hardware.
- Aantoonbare ervaring als projectleider (Prince2).
- Ervaring met het opstellen, herzien en laten vaststellen van beleid.
- Ervaring met gebruikersadoptie en communicatie.
- Ervaring met grote uitroltrajecten van hardware.
- Ervaring binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
- Bekend met verschillende besturingssystemen (Windows, Android, iOS, MacOS).
- Kennis van Intune, Autopilot, Assetmanagement en Topdesk.
- Kennis van VNG-contracten en gemeentelijke inkoopprocessen.
Competenties
- De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:
- Resultaatgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Verbindend vermogen
- Besluitvaardig
- Proactief
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Takenpakket
- De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:
- Beleid opstellen en laten vaststellen
- Indien nodig een inkooptraject voor een inkoopportal begeleiden.
- Inrichten van inkoopportal met bijbehorende proces.
- Coördinatie van een minicompetitie GT-hardware.
- Coördinatie van de vervangingsronde van mobiele telefoons.
Basisgegevens Kandidaat (CV)
Om het proces goed te kunnen doorlopen, hebben wij ook een naam, telefoonnummer en emailadres nodig van uw kandidaat.
Verder neemt u ook op in het CV van uw kandidaat:
Mogelijke startdatum;
Beschikbaar aantal uren;
Of uw kandidaat een zzp'er betreft;
Toelichting t.a.v. eisen, wensen en competenties;
Eventuele lopende opleidingen;
Reeds geplande vakanties.
Geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag:
- Up to date CV in WORD format
- Motivatiebrief toegespitst op de eisen en wensen (KO)
- Samenwerking alleen met organisaties met SNA-keurmerk! (KO)
- Indicatie uurtarief en beschikbaarheid
- Indicatie lopende kansrijke biedingen elders
- Voor meer informatie neem gerust contact op met Tom Miller, 0625424831 / tom.miller@dignitas.nl